Nosso escritório está dividido em departamentos, com profissionais especializados em cada área, oferecendo, portanto, um serviço de alta qualidade.

Disponibilizamos aqui, algumas informações sobre cada departamento.

Para maiores informações, sugestões ou críticas, envie um e-mail diretamente para o encarregado do departamento, clicando no link correspondente.
 

Departamento Pessoal
rh@contabilalvinopolis.com.br 

Nosso Departamento Pessoal conta com funcionários treinados para atender nossos clientes com todo o cuidado para sempre resguardar os direitos e deveres de sua empresa e de seus empregados. Portanto temos profissionais capacitados para orientá-lo na formalização e na legalização dos assuntos de âmbito pessoal, regidos pela CLT e pela Convenção Coletiva do Trabalho (CCT).

Informamos ainda que contamos hoje com uma tecnologia capaz de realizar a integração eletrônica de ponto, folha de pagamento eletrônica, ficha admissional eletrônica, geração de arquivos de folha de pagamento para os mais diversos bancos, etc...

Departamento Contábil
contabil@contabilalvinopolis.com.br 

Os relatórios contábeis estão se tornando cada vez mais importantes na tomada de decisão da empresa, por isso contamos com  profissionais em nosso Departamento Contábil, que desenvolvem diversos trabalhos auxiliando nossos clientes na tomada de decisão, tais como:

Fechamento mensal, trimestral e anual de balancetes e balanços; Escrituração de Livro Caixa; Pedidos de certidões negativas da Receita Federal e Procuradoria Geral da União; desenvolvimento de planilhas para controle de débitos, inclusive em atraso; Assessoria para as empresas que sofrem fiscalização federal; Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica; Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física; Cálculo de Ganhos de Capital; Pedidos de Parcelamento de Débitos Federais; Requerimentos Diversos; Preenchimento de Cadastros junto ao SERASA, Instituições Financeiras; Regularização de pendências das empresas junto à Secretaria da Receita Federal e Procuradoria Geral da Fazenda Nacional.
 

Departamento Administrativo
adm@contabilalvinopolis.com.br 

O Departamento Administrativo conta hoje com vários funcionários e tem sua rotina distribuída em: Abertura, Alterações e Cancelamentos:

Acata documentos (RG, CPF, comprovantes de endereço residencial (conta de água, luz, telefone) e comercial (IPTU) para elaboração do contrato social para aberturas e alterações; distrato social para cancelamentos das empresas junto aos órgãos públicos (JUCESP, RECEITA FEDERAL, SECRETARIA DA FAZENDA ESTADUAL E PREFEITURAS);

Providência Registro junto aos órgãos específicos de acordo com as atividades da empresa: CRM / CRO / CRF / CRMV, CORCESP, CETESB, VIGILÂNCIA SANITÁRIA E ALVARÁ DO CORPO DE BOMBEIROS;

Certidões Negativas e Positivas com Efeito de Negativas para empresas com parcelamento de Débitos (Federais, Estaduais, Municipais, Judiciais e Cartórios/Protestos);

Autorização de Talonários Fiscais junto a Secretária da Fazenda e Prefeitura (Prestação de Serviços);

Recursos e Pedidos de Prazos para quaisquer tipo de autuações.
 

Departamento Fiscal
escritafiscal@contabilalvinopolis.com.br 

O Departamento Fiscal, integra também a escrituração e contabilidade das ME´s, conta com funcionários, que trabalham na área fiscal da empresa, realizando serviços de:

Escrituração de Livros Fiscais (Entrada, Saída, Serviço, ICMS, IPI);

Cálculo e emissão de guias de impostos federais, estaduais e municipais (ICMS, IPI, ISS, SIMPLES, PIS, COFIS, etc...);

Entrega de declarações periódicas (GIA, DIPAM, DCTF, etc...)
 

Departamento de Informática
cpd@contabilalvinopolis.com.br 

É pensando no melhor desenvolvimento da empresa, que a Contábil Alvinópolis conta com um eficiente serviço na área de informática.

O Departamento realiza diversos tipos de serviços, tais como:

Análise de sistemas, implantações de novos programas, manutenção dos computadores e da rede local, entre outros.

Softwares de primeira linha, equipamentos modernos e atualizações constantes são marcas desta empresa que está preparada para atender as mudanças constantes do mercado de trabalho.